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Download e-book for iPad: Was wird aus der Demokratie?: Ein Buch mit der ZEIT by Thomas Assheuer, Werner A. Perger (auth.), Thomas Assheuer,

By Thomas Assheuer, Werner A. Perger (auth.), Thomas Assheuer, Werner A. Perger (eds.)

ISBN-10: 3322951634

ISBN-13: 9783322951632

ISBN-10: 3322951642

ISBN-13: 9783322951649

SchOne Schöne neue neue Welt. Welt. Der Der Siegeszug Sieges zug der der Demokratie Demokratie ist ist unauf­ unauf­ haltsam. haltsam. Die Die Zitadellen Zitadellen der der Tyrannen Tyrannen wanken, wanken, die die Mauern Mauern der der Autokraten Autokraten bersten. bersten. Zwischen Zwischen Kapstadt Kapstadt und und Singapur, Singapur, Teheran Teheran und und Wladiwostok: Wladiwostok: Kein Kein Land, Land, vielleicht vielleicht nicht nicht einmal einmal China, China, scheint scheint dem dem gewaltlosen gewaltlosen Versprechen Versprechen der der Freiheit Freiheit und und dem dem Anspruch Anspruch auf auf Menschenrechte Menschenrechte dauerhaft dauerhaft widerstehen widerstehen zu zu kön­ kon­ nen. nen. Längst Uingst klingt klingt die die Arroganz, Arroganz, mit mit der der die die letzten letzten Despoten Despoten ihre ihre Folterkeller Folterkeller verteidigen, verteidigen, wie wie Hochmut Hochmut vor vor dem dem Fall. Fall. was once used to be das das angeht, angeht, scheinen scheinen die die Propheten Propheten der der Neuen Neuen Weltordnung Weltordnung recht recht zu zu behalten. behalten. Der Der Weltgeist Weltgeist ist ist demokratisch demokratisch und und sein sein Do­ Do­ mizil mizil das das Parlament. Parlament. Das Das alte, alte, 1989 1989 geräuschlos gerauschlos implodierte implodierte so­ so­ wjetische wjetische Imperium Imperium battle battle das das letzte letzte Hindernis Hindernis vor vor dem dem Triumph­ Triumph­ zug zug der der Demokratie; Demokratie; heute, heute, nach nach dem dem Ende Ende der der bipolaren bipolaren Welt, Welt, weht weht ihr ihr Geist, Geist, wo er will.

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New PDF release: Datenbankdesign: Methoden und Übungen

By Eberhard Stickel

ISBN-10: 3322909182

ISBN-13: 9783322909183

ISBN-10: 3409133682

ISBN-13: 9783409133685

ISBN-10: 3409139370

ISBN-13: 9783409139373

ISBN-10: 3409191623

ISBN-13: 9783409191623

Datenbanken sind von einem wichtigen Forschungsgegenstand der Informatik zu bedeuten­ den Hilfsmitteln für die betriebliche Praxis geworden. Der Produktionsfaktor info hat herausragende Bedeutung für die Wettbewerbskraft von Unternehmen erlangt, used to be dazu führt, daß Anforderungen an Informationssysteme ständig steigen. So kommt dem layout von Datenbanken eine wichtige Funktion zu. Damit Informationen effektiv eingesetzt werden können, bedarf es methodischer Vorgehensweisen zur Abbildung von Informationsstrukturen in Datenbanken. Wichtigstes Designziel ist die korrekte und konsistente Abbildung der zu modellierenden Realität. Das vorliegende Buch entstand aus Vorlesungen, die ich an der Berufsakademie Stuttgart für das dritte und vierte Semester Wirtschaftsinformatik in den letzten Jahren gehalten habe. Es wendet sich an Studenten der Berufsakademien, der Fachhochschulen und der Universitäten, aber auch an den Praktiker, der eine grundlegende Einführung in diese Thematik sucht. Der Leser sollte mit den Grundproblemen und Fragestellungen der Informatik beziehungsweise Wirtschaftsinformatik vertraut sein. Ferner sollte er über Grundkenntnisse der Mengenlehre verfügen. Im Rahmen des Buches wurde auf übertriebenen Formalismus zugunsten der Les­ barkeit verzichtet. Gerade im Bereich der Normalisierung von Relationen ist jedoch eine formal saubere Darstellung von großer Wichtigkeit. Ich danke meinen Kollegen der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik an der Berufsakademie Stuttgart für viele Anregungen und Gespräche. Insbesondere sei in diesem Zusammenhang mein Kollege Prof. Faust erwähnt, der zahlreiche Hinweise zum Themenkomplex "Hierarchische Datenbanksysteme" gab. Meiner Frau sei für die Korrektur des Manuskriptes und eine Vielzahl von Verbesserungsvorschlägen gedankt.

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Get Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen: Eine PDF

By Stefanie Ernst

ISBN-10: 3322866580

ISBN-13: 9783322866585

ISBN-10: 3531133225

ISBN-13: 9783531133225

Stefanie Ernst ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

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Download e-book for kindle: Simultane Beschaffungs- und Finanzplanung by Inge Ostendorf

By Inge Ostendorf

ISBN-10: 3322906442

ISBN-13: 9783322906441

ISBN-10: 382440172X

ISBN-13: 9783824401727

In der vorliegenden Untersuchung werden Entscheidungsmodelle fur die Beschaffung- und Finanzplanung von lagerfahigen Gutern des Umlaufvermogens entwickelt. Zeitpunkte und Mengen der Guterbestellung sowie Zeitpunkte und Hohen der Kredite und Finanzanlagen werden in Anbetracht der bestehenden Inter dependenzen simultan geplant. Die bisherige Literatur beruck sichtigt m. W. die Finanzierungsseite allenfalls soweit, als bei Zahlungsmittelbedarf die Moglichkeit eines Kredits und bei ZahlunsmitteluberschuB die Moglichkeit einer Finanzanlage berucksichtigt wird; zusatzliche Entscheidungsvariablen - ne ben den Variablen der Guterbestellpolitik - werden dafur nicht benotigt. Daruber geht die Verfasserin in der vorgeleg ten Arbeit hinaus, indem sie fUr den Finanzbereich mehrere besondere Entscheidungsvariablen fur Kredite und fur Finanz anlagen in die Modellbildung einbezieht. - Lediglich aus der Investitionstheorie fur Guter des Anlagevermogens sind bisher Ansatze mit mehreren Entscheidungsvariblen fur Kredite und Finanzanlagen bekannt. - Ausgehend von Grundlegungen und Beschreibungen der allgemei nen Entscheidungssituation entwickelt die Verfasserin im dritten Teil zunachst ein Modell der simultanen Beschaffungs und Finanzplanung fur ein intestine. Es handelt sich dabei urn einen Ansatz der dynamischen Programmierung. Entscheidungsvariablen und -bereiche, Zustandsvariablen und -bereiche, Transforma tionsfunktionen und Zielfunktion werden ausfuhrlich und klar dargestellt. Zur Losung des Ansatzes wird im vierten Teil die Bellmannsche Funktionalgleichungsmethode herangezogen. Lo benswerterweise fuhrt die Verfasserin auch ein Zahlenbeispiel vor. Die Rechenarbeit wird mit dem Taschenrechner im einzel nen leicht bewaltigt. Insgesamt gesehen ist der Formulie rungsaufwand und der Arb9itsaufwand bei der Nutzung der dyna- VI mischen Programmierung und der Bellmannschen Funktionalglei chungsmethode aber betrachtlich.

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Die Haftung des Ingenieurs im Bauwesen by Thomas Bohl, Walter Döbereiner, Archibald Graf Keyserlingk PDF

By Thomas Bohl, Walter Döbereiner, Archibald Graf Keyserlingk (auth.)

ISBN-10: 3322897370

ISBN-13: 9783322897374

ISBN-10: 3528088931

ISBN-13: 9783528088934

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Download e-book for kindle: Grundzüge der doppelten Buchhaltung: Im Anhang 10 by Prof. Dr. Werner Engelhardt, Prof. Dr. Hans Raffée (auth.)

By Prof. Dr. Werner Engelhardt, Prof. Dr. Hans Raffée (auth.)

ISBN-10: 3322841235

ISBN-13: 9783322841230

ISBN-10: 3409106146

ISBN-13: 9783409106146

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Read e-book online Das Wort hat der Herr Bundeskanzler: Eine Analyse der Großen PDF

By Karl-Rudolf Korte (auth.), Karl-Rudolf Korte (eds.)

ISBN-10: 332290251X

ISBN-13: 9783322902511

ISBN-10: 353113695X

ISBN-13: 9783531136950

Kommunikation ist das Nervensystem der Politik und Sprache das zentrale software des Politikers. Mit der politischen Rede kann er machtvoll agieren oder scheitern. Regierungserklärungen sind deshalb nicht nur wichtige Zeugnisse der Zeitgeschichte, sondern spannende Dokumente des Regierens. Wie entsteht eine Große Regierungserklärung? Wie sieht der Kampf um Worte aus? Wie nutzt der Kanzler die politische Rede als Führungsinstrument? Die Große Regierungserklärung zu Beginn einer neuen Kanzlerschaft ist Visitenkarte und zentrales Führungsinstrument des Kanzlers gegenüber Partei, Fraktion, Koalitionspartner und der Öffentlichkeit. Wie der Kampf um Worte hinter den Kulissen geführt wird und aus Worten schließlich Taten werden, wird in diesem Buch erstmals, nach umfangreichen Recherchen und Gesprächen mit den politischen Akteuren, für die Großen Regierungserklärungen von Konrad Adenauer bis Gerhard Schröder untersucht. Die systematische examine schließt eine Forschungslücke im Bereich der modernen Regierungslehre: Handelnde Akteure werden mit den systemischen Bedingungen des Regierungsalltags am Beispiel der Redeplanung konfrontiert.

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Download e-book for iPad: Lebensfragen: Eine praktische Anthropologie by Andreas Bruck

By Andreas Bruck

ISBN-10: 3322832643

ISBN-13: 9783322832641

ISBN-10: 3531127934

ISBN-13: 9783531127934

Dr. Andreas Bruck arbeitet als Anthropologe in verschiedenen Einrichtungen der Erwachsenenbildung und der beruflichen Weiterbildung und ist Lehrbeauftragter am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Universität Frankfurt.

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Get Kampf der Bürokratie!: Flexibilität statt Formularwesen PDF

By Rudolf F. Thomas

ISBN-10: 3322871223

ISBN-13: 9783322871220

ISBN-10: 3322871231

ISBN-13: 9783322871237

Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Verwaltung, Allgemein

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Download e-book for iPad: Ärger in Organisationen: Eine systemische Strukturanalyse by Andreas Bergknapp

By Andreas Bergknapp

ISBN-10: 3322901998

ISBN-13: 9783322901996

ISBN-10: 3531137441

ISBN-13: 9783531137445

Ärger ist ein allgegenwärtiges Phänomen in Organisationen und für all diejenigen von Interesse, die in und mit Organisationen arbeiten. Für ein umfassendes Verständnis von Ärger im Handlungsfeld "Organisation" greift die immer noch dominierende individualpsychologische Sichtweise zu kurz. In dieser Arbeit wird aus einer grundlagentheoretischen Perspektive durch die Integration von psychologischen, soziologischen und organisationstheoretischen Ansätzen ein theoretischer Aussagenzusammenhang entwickelt, der neue Hinsichten auf Ärger-Episoden in Organisationen ermöglicht. Als integrierendes Paradigma fungiert die Strukturationstheorie von Giddens, die Aussagen über die Zusammenhänge von Ärger und organisationalen Strukturen erlaubt. Es wird deutlich, dass Ärger nicht länger als eine auf Individuen beschränkte Randerscheinung oder irrationale Störgröße in einem ansonsten rational funktionierenden Kooperationszusammenhang gesehen werden kann. Ärger ist ein genuin soziales Phänomen, das sowohl den Prozess des Organisierens wie auch die Struktur der agency entscheidend formt. Da Selbstorganisation, wie sie moderne Organisationen anstreben, nicht zuletzt Konfliktmanagement ist, wird Ärgermanagement zu einer nicht zu unterschätzenden Selbstorganisations-Ressource von Teams.

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